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Erin Dowd ist Chief Human Resources Officer bei Vertiv. Sie ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Personalstrategie, einschließlich Talentmanagement, Mitarbeiterengagement, Leistungsentwicklung und Gesamtvergütung.

Erin kam 2018 zu Vertiv als Vice President of Business HR für die globalen Geschäftsbereiche des Unternehmens. Zuvor war sie mehr als 20 Jahre in leitender Position im Personalwesen bei The Compass Group und Hewlett Packard tätig.

Erin ist eine ausgezeichnete Veteranin der U.S. Army, die mit dem Rang eines Obersts aus dem Militärdienst ausschied. Sie erwarb ihren Bachelor-Abschluss an der University of New Hampshire und hat einen Master-Abschluss in Wirtschaft von der Tennessee State University. Darüber hinaus hat sie mehrere Zertifizierungen in den Bereichen Coaching, Leistungsentwicklung und Arbeitsrecht.

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