Der Technologiesektor ist einer der anspruchsvollsten, aber auch lohnendsten Arbeitsbereiche - von den neuesten Innovationen bis hin zu den großzügigen Gehältern, die in dieser Branche geboten werden, gibt es viele Möglichkeiten, die IT-Kenntnisse zu erweitern, was wiederum zu vielversprechenden Beförderungen und Gehaltserhöhungen führt. Doch wie findet man bei der Fülle an verschiedenen Disziplinen heraus, welche Rolle am besten zu den eigenen Erfahrungen und Interessen passt?
Mit zahlreichen akademischen Einrichtungen, die spezielle Abschlüsse anbieten, und Unternehmen, die Praktika anbieten, gibt es viele Möglichkeiten für eine Karriere. Von der Überlegung, welchen Weg Sie einschlagen wollen (als Praktikant beginnen und dann abteilungsübergreifende Aufgaben übernehmen), bis hin zur Anerkennung der relevanten Qualifikationen für die von Ihnen gewählte Stelle, sind Sie in Ihren Möglichkeiten nicht eingeschränkt - mit viel Unterstützung und Ressourcen, die Ihnen dabei helfen, die richtige Stelle zu finden, die zu Ihrem Hintergrund passt.
Erkennen von Branchentrends
Wenn Sie auf dem schnelllebigen Technologiemarkt arbeiten, müssen Sie immer auf dem neuesten Stand sein und wissen, wie sich dies auf Ihren Sektor auswirkt. Wenn beispielsweise die Nachfrage nach einer bestimmten Unternehmensdienstleistung steigt, müssen Sie in der Lage sein, schnell darauf zu reagieren, z. B. indem Sie mehr Server unterbringen, um mehr Speicherplatz zu schaffen. Laut Vernon Turner, Senior Vice President von IDC‘s Enterprise Infrastructure, Consumer, Network, Telecom and Sustainability Research, gibt es seiner Meinung nach vier wichtige Trends in der Netzwerkbranche für Rechenzentren:
- Cloud Computing
- Big-Data-Analytik
- Mobilität
- Social Business
Indem Sie Trends antizipieren, können Sie außerdem Ihr Wissen ausbauen und sich so einen Vorsprung vor der Konkurrenz verschaffen. Da sich immer mehr Menschen für die begehrten Stellen in der Technologiebranche bewerben, mussten viele Arbeitgeber den Einstellungsprozess erheblich erschweren – vom Absolvieren komplexer Aufgaben bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen über mehrere Stufen.
Infolgedessen mussten angehende Arbeitnehmer ihr Fachwissen erweitern, d. h., sie brauchten nicht nur hervorragende akademische und berufliche Leistungen, sondern mussten auch über einzigartige Qualitäten verfügen, um sich von anderen Bewerbern zu unterscheiden. Zwar kann jeder aus Lehrmaterial und historischen Ereignissen lernen, aber wenn Sie sich die Mühe machen, Nachforschungen anzustellen und Branchentrends vorherzusagen, sind Sie im Vorteil. Denn Ihr Fachwissen kommt nicht nur dem Unternehmen bei der Entwicklung künftiger Produkte zugute, sondern zeigt auch Ihre wichtigste Eigenschaft: dass Sie eine Zukunft im Unternehmen sehen und wie Sie Ihre Karriere in der Rechenzentrumsbranche gestalten wollen.
Übertragbare Kompetenzen
Wie bei jeder Tätigkeit brauchen Sie als erste Eigenschaft ein starkes Interesse an Ihrem Beruf. Neigen Sie eher dazu, als Rechenzentrumstechiker hinter den Kulissen zu arbeiten? Vielleicht möchten Sie lieber mit dem Kunden in Kontakt treten und technischer Projektmanager eines Rechenzentrums sein? Ermitteln Sie Ihre Stärken und Schwächen, damit Sie Ihre Talente für die entsprechende Aufgabe einsetzen können. Auch wenn Sie vielleicht schon eine Vorstellung von Ihrem Wunschberuf haben, ist es heutzutage üblich, dass bestimmte Rollen funktionsübergreifende Zuständigkeiten haben.
Es kann sein, dass Sie sowohl quantitative als auch qualitative Qualitäten nachweisen müssen – daher ist es wichtig, dass Sie ein breites Spektrum an Datenkenntnissen besitzen und in der Lage sind, umfangreiche Recherchen durchzuführen. Die Arbeit eines Technikers für ein Rechenzentrum beispielsweise umfasst oft eine Reihe verschiedener Aufgaben, mit denen er ein Team entscheidend unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Behebung von Fehlern, die Sicherstellung der korrekten Konfiguration von Geräten sowie die Einhaltung von Best-Practice-Richtlinien (was mitunter die Kommunikation mit Kunden erfordert). Da die Arbeit im Rechenzentrum jedoch rund um die Uhr anliegt, ist Schichtarbeit nicht ungewöhnlich –Ihr Zeitplan sollte also flexibel sein, da Sie möglicherweise auch nachts arbeiten müssen. Außerdem können Notfälle jederzeit eintreten (z. B. Datenwiederherstellung) – seien Sie also darauf gefasst, auch zu unpassenden Zeiten gerufen zu werden.
Vor allem sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, denn die Kommunikation von Problemen jeglicher Art ist für den reibungslosen Betrieb eines Rechenzentrums unerlässlich. Die Unterstützung verschiedener Teammitglieder und der direkte Kontakt zu Ihren Vorgesetzten tragen zu einem ausgezeichneten Support-Netzwerk bei. Angesichts der verschiedenen Faktoren, die in einer Rechenzentrumsumgebung eine Rolle spielen, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie einspringen und eine Aufgabe übernehmen können, die normalerweise von einem anderen Teammitglied erledigt wird.
Zertifizierungen
Dank der zunehmenden Popularität des Technologiesektors gibt es eine Fülle von Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch offline. Viele Unternehmen sind stets bestrebt, ihren Kundenstamm zu erweitern, was in der Regel durch die Ausweitung ihrer Services erreicht wird – indem die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern die Möglichkeit bieten, sich für eine Schulung anzumelden und die entsprechende Zertifizierung zu erlangen. Das ist sicherlich ein großer Anreiz, denn mehr Kompetenzen im Lebenslauf führen zu mehr Verantwortung – und damit zu einem besseren Gehalt und einer Führungsposition.
Oft wird der herkömmliche Weg über ein abgeschlossenes Informatikstudium bevorzugt, da dieses ein breites Spektrum an Fähigkeiten abdeckt – und es dem Mitarbeiter ermöglicht, bei seinem Berufseinstieg im Rechenzentrum in einer Reihe von Abteilungen auszuhelfen und so herauszufinden, welche Elemente einer Tätigkeit im Rechenzentrum er am liebsten kennenlernen möchte.
Dies sind die beliebtesten Zertifizierungen für Rechenzentren, die von Berufsanfängern absolviert werden:
Certified Data Center Management Professional (CDCMP)
Diese Schulung deckt zentrale Themen wie das Management von Rechenzentren sowie grundlegende Designfragen ab, während die Fachabteilung zu Managementthemen (Einrichtungen, Verfahren) und Geschäftsstrategien berät. Zu den weiteren Zertifizierungen, die von der globalen Schulungsfirma CNet Training angeboten werden, gehören u. a. Certified Data Center Design Professional (CDCDP) und Certified Data Center Energy Professional (CDCEP).
Cisco Certified Network Professional (CCNP) Data Center
Der Erwerb des Cisco Certified Network Professional (CCNP) Data Center ist eine der begehrtesten Zertifizierungen, die es gibt, und wird von vielen in der Rechenzentrumsbranche als Goldstandard angesehen. Als eines der angesehensten Zeugnisse in der Branche richtet sich dieses Zertifikat speziell an Technologiearchitekten und Lösungsanbieter – entwickelt für Kandidaten mit drei bis fünf Jahren Erfahrung mit Cisco-Technologien.
VMware Certified Professional 5 – Data Center Virtualization (VCP5-DCV)
Kandidaten, die sich für diese Zertifizierung qualifizieren, müssen das Domain Name System (DNS) vollständig verstehen und über das Know-how verfügen, VMware vSphere-Umgebungen zu installieren, zu verwalten und zu skalieren. Es wird empfohlen, mindestens sechs Monate Erfahrung mit VMware-Infrastrukturtechnologien zu haben, bevor die VCP5-DCV-Prüfung abgelegt wird.
Es gibt zwar noch zahlreiche andere Zertifizierungen – z. B. den BICSI Data Center Design Consultant (DCDC) –, aber die drei genannten sind die geläufigsten und für ihren erstklassigen Ruf bekannt. Dies ist jedoch nur ein Ausgangspunkt und hängt ganz von Ihrer Erfahrung und dem von Ihnen gewählten Fachbereich ab.
Beruflicher Aufstieg
So wie sich die Technologie ständig weiterentwickelt, so entwickeln sich auch die Rechenzentren kontinuierlich weiter, um den Anforderungen der Branche und ihrer Kunden gerecht zu werden. Von der Nachhaltigkeit bis zur Effizienz werden die verschiedenen beteiligten Disziplinen immer komplexer, was bedeutet, dass die Karriereentwicklung in der Rechenzentrumsumgebung alles andere als gewöhnlich ist. Wie bereits erwähnt, wird es immer wichtiger, übertragbare Qualifikationen nachzuweisen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Abteilungen einzubringen - was Ihnen wiederum spezielle Führungsmöglichkeiten eröffnen kann.
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl von Berufsbildern in der Rechenzentrumsbranche, in denen Sie Karriere machen können:
Testingenieur in Rechenzentren
Aufgabe: Einrichtung von Umgebungen zum Testen von PC- und Netzwerklösungen im Rechenzentrum sowie Aufdeckung von Problemen und Identifizierung der wichtigsten Faktoren, die dazu beitragen.
Techniker für Umwelt und Sicherheit in Rechenzentren
Sie unterstützen und überwachen die verschiedenen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten in den Rechenzentren und sind dafür verantwortlich, alle Sicherheitsprobleme zu untersuchen und Umweltschulungen durchzuführen.
Infrastrukturarchitekten
Sie sind für das Design des Rechenzentrums verantwortlich und kümmern sich in der Regel um alle unterstützenden Dienste wie Kühlung und Stromversorgung, während Projektmanager dafür sorgen, dass alle größeren Installationen und Anlagen gut gewartet werden.
Rechenzentrumsmanager
Da sie den allgemeinen Betrieb der Einrichtungen beaufsichtigen, müssen Rechenzentrumsmanager über ein breites Spektrum an Kenntnissen in allen Bereichen verfügen, die mit Rechenzentren zu tun haben – vom Verständnis der Netzwerk- und Betriebssysteme bis hin zur Kenntnis der richtigen Protokolle und Prozesse.
Elektroingenieur, F&E im Rechenzentrum
Als Hardware-Ingenieur arbeiten Sie in einem Team, das am Design und dem Aufbau von Software, Hardware und Netzwerktechnologien beteiligt ist, und entwickeln kleine Projekte bis hin zur Großserienfertigung.
Planer/Disponent für die Wartung von Rechenzentren
Als Planer und Disponent für die Wartung von Rechenzentren müssen Sie sowohl intern kommunizieren als auch regelmäßigen Kontakt zu Kunden pflegen. Sie planen die Anforderungen der Kunden und managen den gesamten Projektlebenszyklus. Sie sorgen für eine effiziente Durchführung der verschiedenen Planungs- und Terminierungsprozesse und stellen darüber hinaus anlagenbezogenes Wissen und technisches Know-how zur Verbesserung der vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben bereit.
Ingenieur für Steuersysteme im Rechenzentrum
Für diese Funktion sind in der Regel mindestens 10 Jahre Erfahrung sowie ein einschlägiger Hochschulabschluss Voraussetzung, wobei Erfahrung mit kritischen Infrastrukturen wie Industrieautomatisierung, SCADA-Systemen und SPS erforderlich ist. Sie bieten technische Unterstützung für die Engineering- und Betriebsteams und sind für die Lösung aller kritischen Fragen im Zusammenhang mit elektrischen Steuerungen sowie für die Abwicklung von Beschaffungs- und Lieferantenmanagementfragen zuständig.
Ganz gleich, ob Sie sich für den Beruf des DCIM-Spezialisten entscheiden, weil Sie sich für Infrastruktur interessieren, oder ob Sie es vorziehen, ein engagierter Programmierer im Unternehmen zu sein: Es gibt eine Reihe von akademischen und beruflichen Qualifikationen, die Ihnen helfen, Ihr gewünschtes Karriereziel zu erreichen. In der Regel werden die Mitarbeiter in zwei Kategorien eingeteilt: Ein Team besteht aus Implementierungsmanagern (die neue Kundenanforderungen erfüllen), das andere aus Technikern (die sich um die Installation und Verkabelung kümmern). Das Betriebsteam ist für die Konfiguration der Geräte und deren Wartung nach der Installation zuständig. Es besteht aus leitenden Mitarbeitern, die auf Bereiche wie Speicherung und Sicherung, Datenbankmanagement spezialisiert sind, sowie aus Kundendienstmitarbeitern.
Ein Tag im Leben eines Mitarbeiters in einem Rechenzentrum ist nie Routine und kann manchmal stressig sein – dennoch kann man sich in kürzester Zeit ein breites Spektrum an Fähigkeiten aneignen. Auf diese Weise können Sie relativ schnell eine Führungsposition erreichen und gleichzeitig ein gutes Verständnis für Spezialgebiete entwickeln. Da kein Kunde dem anderen gleicht, ist dies der perfekte Ausgangspunkt für Mitarbeiter von Rechenzentren, die sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchten. Dieser Sektor, der täglich an Beliebtheit und Größe zunimmt, weist eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten auf. Wenn Sie also einen sicheren und sehr erfüllenden Arbeitsplatz suchen, dann ist die Arbeit in der Rechenzentrumsbranche der ideale Beruf für Sie.