Nasi pracownicy
Zasady postępowania firmy Vertiv wyznaczają kierunek naszych działań prowadzących do sukcesu, a nasze priorytety strategiczne stanowią ramy dla tego, co staramy się osiągnąć. Dzięki tym zasadom staramy się kultywować kulturę i środowisko, w którym ludzie mogą zmieniać świat i osiągać wspaniałe rzeczy. Ta kultura wydajności uwalnia wartość dla naszych pracowników, klientów i interesariuszy, umożliwiając firmie Vertiv pełne wykorzystanie jej potencjału.
Równość szans
Promujemy równość szans w zakresie rekrutacji, zatrudnienia, awansu, szkoleń, wynagrodzeń oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i bez dyskryminacji.
Kultura otwartości i integracji
Zachęcamy pracowników do otwartości i szacunku wobec różnych perspektyw, doświadczeń i środowisk w naszej globalnej organizacji.
Wzrost i rozwój
Dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym pracownicy mają możliwość rozwoju, doskonalenia się, przewodzenia i przyczyniania się do pozytywnych zmian.
Zespoły ds. zasobów ludzkich
Zespoły ds. zasobów ludzkich Vertiv (ERG – Employee Resource Groups) tworzą wspierającą społeczność, w której pracownicy czują się doceniani, zintegrowani i dobrze poinformowani. Nasze grupy ERG zapewniają również możliwości wywierania szerokiego wpływu poprzez tworzenie przestrzeni do dzielenia się różnorodną wiedzą kulturową i wnoszenia wkładu w społeczności, w których pracownicy Vertiv mieszkają i pracują. Inicjatywy naszej grupy ERG obejmują WAVE (Women at Vertiv Excel), Vertiv Pride i BRITE (Black Resource and Inclusion Team for Excellence).
Społeczności wokół nas
Wprowadzanie pozytywnych zmian w naszych społecznościach
Jesteśmy zdecydowani wspierać społeczności, w których działamy, poprzez inicjatywy ochotnicze i filantropię korporacyjną zgodną z priorytetami biznesowymi i lokalnymi potrzebami. Koncentrujemy się na budowaniu współpracy zarówno na poziomie krajowym, jak i lokalnym, kierując działania na określone obszary wpływu. Przykłady naszych działań:
Kodowanie z Columbus Crew w ramach COSI STEM Day – USA
Vertiv, we współpracy z Columbus Crew i COSI wspierał Dzień STEM, podczas którego uczniowie zapoznali się z rzeczywistymi zastosowaniami technologii w sporcie. Uczestnicy wzięli udział w warsztatach programistycznych, zapoznali się z naukowymi podstawami analizy danych dotyczących zawodników oraz zwiedzili obiekty stadionu, w tym centrum danych i Centrum Doświadczeń Klienta Vertiv™. Doświadczenie to pokazało, w jaki sposób technologie i koncepcje inżynieryjne są stosowane w infrastrukturze cyfrowej i profesjonalnym środowisku sportowym.
COSI Big Science Celebration – USA
Vertiv, jako jeden z ponad 100 wystawców, uczestniczył w imprezie COSI Big Science Celebration w Columbus w stanie Ohio, aby zaangażować lokalną społeczność poprzez praktyczne działania naukowe. Nasza ekspozycja skupiała się na prefabrykowanym rozwiązaniu infrastrukturalnym Vertiv™ TimberMod™ i pokazywała, w jaki sposób konstrukcje z drewna przemysłowego mogą zmniejszyć wpływ materiałów na projektowanie centrów danych. Interaktywne elementy, w tym doświadczenie centrum danych w wirtualnej rzeczywistości, zapewniły praktyczny kontakt ze stosowanymi koncepcjami STEM.
Zasoby dla szkół wyższych – Meksyk
Poprzez inicjatywę Vertiv Cares w Meksyku wspieraliśmy szkolnictwo wyższe, przekazując Instituto Tecnológico de Tijuana zaawansowany sprzęt do przetwarzania grafiki i wideo. Przyczyniliśmy się tym do zwiększenia wydajności obliczeniowej tej instytucji oraz wsparcia nauki studentów i zajęć opartych na projektach. Inicjatywa ta koncentrowała się na wzmacnianiu lokalnych zasobów edukacyjnych i wspieraniu praktycznych, skoncentrowanych na technologii możliwości uczenia się dla studentów.
Impreza rowerowa Pelotonia – USA
Nasi pracownicy, jako członkowie Team Vertiv, wzięli udział w Ride Weekend Pelotonii, imprezie rowerowej w Centralnym Ohio wspierającej badania nad rakiem. Pracownicy firmy Vertiv dołączyli do tysięcy rowerzystów i wolontariuszy, angażując się zarówno poprzez udział w imprezie, jak i zbiórkę funduszy. Łącznie zespół Team Vertiv zebrał 200 230 USD na rzecz Pelotonii, wspierany darowiznami pracowników i dopłatami firmy.
Odnawianie zalesienia w La Mesa Ecopark – Filipiny
Pracownicy Vertiv w Manili nawiązali współpracę z Manila Water Foundation, aby wspierać odnawianie zalesiania i ochronę zlewni w La Mesa Ecopark w Quezon City. Wolontariusze zasadzili rodzime sadzonki drzew i brali udział w rekultywacji terenu oraz działaniach edukacyjnych w zakresie bioróżnorodności. Działania te wspierały lokalną rekultywację środowiska, jednocześnie wzmacniając zaangażowanie pracowników w inicjatywy środowiskowe oparte na społeczności.
Akcja sadzenia drzew – Indie
Pracownicy Vertiv w Chennai współpracowali z Vizhigal Foundation, aby wesprzeć inicjatywę sadzenia drzew w wiosce Ottiyapakkam. Jako wolontariusze sadzili sadzonki i angażowali członków społeczności, aby promować świadomość ekologiczną. Działanie to koncentrowało się na wspieraniu lokalnych terenów zielonych i zachęcaniu do troski o środowisko w otaczającej społeczności.
WAVE × WARM food drive – USA
Grupa Women at Vertiv Excel (WAVE) Employee Resource Group zorganizowała zbiórkę żywności, aby wesprzeć punkt wydawania żywności Westerville Area Resource Ministry (WARM) w pobliżu siedziby Vertiv. Pracownicy przekazali 3 211 kg żywności, zapewniając prawie 5 900 posiłków lokalnym osobom i rodzinom. Darowizny obejmowały podstawowe artykuły spożywcze i artykuły gospodarstwa domowego rozdawane w ramach programów żywnościowych WARM.
Treedom Vertiv Forest - Globalnie
Program Treedom Vertiv Forest, uruchomiony w 2022 r. we współpracy z Treedom, wspiera inicjatywy sadzenia drzew, które przynoszą korzyści dla środowiska i społeczności. Do 2025 r. program zaowocował posadzeniem 5 186 drzew w 12 krajach na czterech kontynentach. Projekty te wspierają różnorodność biologiczną, ochronę gleby i zrównoważone źródła utrzymania, jednocześnie angażując pracowników i partnerów w działania środowiskowe oparte na społeczności.