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Persone innovative

Insieme, stiamo costruendo un mondo in cui tutte le applicazioni vitali funzionano. Vertiv risolve le sfide più difficili per data center, reti di telecomunicazione e strutture digitali per applicazioni commerciali e industriali, grazie a un completo portfolio di tecnologie e servizi per l’alimentazione e la continuità elettrica, il raffreddamento e le soluzioni infrastrutturali IT, dal cloud fino all’edge.

Persone innovative: Unisciti al nostro team!

Il nostro settore sta crescendo, così come la nostra azienda, e stiamo investendo in nuove tecnologie per accelerare ulteriormente la crescita. Dal vertice della nostra organizzazione, il nostro Presidente esecutivo David Cote, sta alimentando l’innovazione. Ha personalmente lanciato la sfida di reclutare 50 nuove persone ogni mese in tutto il mondo, dai nuovi project manager e product manager, agli ingegneri esperti e a ogni posizione intermedia.

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Se sei interessato, guarda le nostre posizioni aperte.

Se sei un individuo motivato con forti capacità di leadership o se sei alla ricerca di un’opportunità per mettere la tua passione a disposizione di business, tecnologia e innovazione, Vertiv potrebbe essere l’azienda che fa per te.

Stage per laureati di primo livello e opportunità di Co-op - Fai esperienza nel mondo reale, migliora la tua preparazione e le tue conoscenze e applicale nella pratica con uno stage estivo retribuito o sei mesi di collaborazione presso Vertiv.

Neolaureati - Vertiv recluta studenti altamente competenti e creativi, laureandi o neolaureati, in particolare provenienti dai settori dell’ingegneria elettrica, meccanica, industriale, scienze informatiche, marketing, approvvigionamento, amministrazione aziendale, finanza e contabilità.

Neo-specializzati MBA - Vertiv è sempre alla ricerca di giovani specializzati con Master in Business Administration (MBA), con esperienza, preparazione ed entusiasmo per un lavoro all’interno di un’azienda orientata ai risultati.

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Unisciti alla Next Generation

Hai dubbi?

Nessuno ha mai detto che sia facile iniziare la carriera nel modo giusto quando si lascia la scuola. E neanche noi lo diciamo. Ma non è neanche impossibile. È una questione di scelte.

La tua scelta:

1. Vuoi un tirocinio pubblicizzato con parole in voga ma superficiale?

2. Vuoi un lavoro a tempo pieno, dove tutto è reale e dove sei costantemente sfidato a dare il tuo meglio?

Se sei più attratto da quest’ultima, il Vertiv Next Generation Program è il programma che fa per te. Siamo un team globale e cerchiamo talenti disposti a rimboccarsi le maniche con noi per continuare a promuovere l’innovazione con passione.

Iscriviti al programma

Vertiv è una società nata e strutturata per creare e fornire soluzioni per le tecnologie critiche. Spesso, queste soluzioni nascono dal confronto di vari punti di vista e prospettive diverse. Quindi non dovrebbe sorprendere che tutto ciò che facciamo sia permeato da un sano spirito di inclusione. Avere una più ampia gamma di esperienze da cui attingere non ci rende solo un’azienda diversificata, ci rende anche migliori.

Vertiv si impegna concretamente nella creazione di uno spazio di lavoro globale che supporti e promuova le diversità, favorisca l’inclusione e abbia a cuore il rispetto per ogni individuo. Siamo convinti che mettere assieme persone brillanti, piene di entusiasmo e di talento, provenienti da background diversi, stimoli la nascita di nuove idee e innalzi il livello di energia positiva.

Come risultato, abbiamo un programma attivo di reclutamento e assunzione di donne e minoranze nelle fila dei nostri ruoli di gestione. Cerchiamo di creare un ambiente stimolante in termini di promozioni, trasferimenti, compensi, benefit, sviluppo di carriera, formazione sponsorizzata dalla società, assistenza allo studio e programmi sociali e ricreativi per i nostri dipendenti.

La policy di Vertiv riguardante le Assunzioni su Base Egualitaria (Vertiv’s Equal Employment Opportunity policy) garantisce che non ci saranno discriminazioni di nessun genere verso dipendenti o richiedenti sulla base delle differenze di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazione di nascita, disabilità, passato militare, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge e dalle norme.

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