Entra nel cuore di Vertiv e vivi in prima persona la nostra coinvolgente cultura. Scopri il nostro impegno per l'inclusione e l'appartenenza attraverso gli ERG, il contatto con la comunità e il supporto per le assunzioni dei militari.
La nostra cultura e i nostri impegni
Principi core
I nostri principi fondamentali sono alla base di tutto ciò che facciamo. In Vertiv i nostri comportamenti plasmano il modo in cui conseguiamo il successo.
Le priorità strategiche definiscono l'ambito del nostro lavoro. Insieme ci consentono di attuare la nostra cultura delle alte prestazioni.
Sicurezza
Rispetto
Integrità
Diversità, equità
e inclusione
Lavoro di squadra
Sicurezza
Integrità
Rispetto
Lavoro di squadra
Diversità, equità
e inclusione
Priorità strategiche
- Promuoviamo una cultura della responsabilità, della collaborazione e della rapidità
- Sviluppiamo un senso diffuso di impegno tempestivo e premiamo i risultati
- Rispettiamo gli impegni e attuiamo i piani concordati
- Miglioriamo l'esperienza del cliente con strumenti all'avanguardia in ambito commerciale e tecnico, nella consegna e nell'assistenza.
- Coltiviamo solide relazioni con i clienti.
- Creiamo più valore superiore il cliente, generando domanda e favorendo l'espansione del mercato.
- Una mentalità orientata al miglioramento continuo dei processi, per la rapidità, l'efficienza, l'efficacia e la scalabilità
- Promuoviamo lo sviluppo e l'implementazione efficienti di strumenti IT avanzati e dell'automazione
- Adottiamo un processo operativo rigoroso nella gestione e nelle tempistiche
- Ci impegniamo per essere leader del mercato nel campo della tecnologia e dei servizi, differenziandoci attraverso i processi di sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti.
- Sviluppiamo resistenza a livello di sistema valorizzando il nostro esclusivo portfolio di prodotti e servizi.
- Facciamo crescere margini e profitti nel lungo e nel breve periodo, conservando al tempo tesso una cultura dei costi fissi.
- Rafforziamo il flusso di cassa e il bilancio attraverso la rigorosa allocazione e gestione delle risorse.
- Promuoviamo una crescita redditizia ottimizzando i costi variabili e migliorando le capacità di determinazione dei prezzi.
Vertiv Behaviors
Assumersi la responsabilità
Assumi il controllo di ciò che ti serve e che ci si aspetta da te. Agisci in modo proattivo e curioso nella tua sfera di attività e in ciò che ti circonda. Adotta una mentalità vincente. Chiedi, accetta e fornisci feedback. Riconosci i tuoi errori e mettiti alla prova per migliorare costantemente.
Agire con urgenza
Lavora con passione. Lavora con intensità. Agisci in modo instancabile nel realizzare le cose in modo corretto e veloce! Non rimandare quello che puoi fare oggi. Alza sempre il livello, per te e per gli altri. Chiedi agli altri di fare altrettanto.
Promuovi una mentalità orientata al cliente
Mettiti nei panni dei clienti esterni e interni: comprendi quello che è importante per loro (ovvero, impegnati per conoscere ciò che fanno). Applica una mentalità orientata all'esperienza dell'utente per migliorare continuamente l'esperienza dei clienti. Contribuisci a rendere Vertiv facile da gestire.
Pensare in grande e agire
Cerca idee nuove e innovative e fissa obiettivi ambiziosi per lasciarti alle spalle il pensiero tradizionale. Parla apertamente ed esprimi le tue opinioni. Rafforza l'impegno verso nuovi modi di lavorare e continua a rimuovere gli ostacoli non necessari per realizzare le idee. Rispetta gli impegni presi. Mostra agilità e coraggio per agire rapidamente; corri rischi intelligenti. Assumi la responsabilità dei risultati e riconosci il merito degli altri.
Dare l’esempio
Sii leader in qualsiasi ruolo, indipendentemente dall'attività che svolgi. Ispira gli altri a impegnarsi e a motivare le persone. Favorisci l'allineamento tra gli stakeholder. Assumi nuove responsabilità personali, per avere un grande impatto nel team. Affianca i colleghi per incoraggiare riflessioni e sviluppo più profondi. Sii un modello per le priorità e i comportamenti strategici di Vertiv. Favorisci la crescita in prima persona.
Promuovere il miglioramento continuo
Metti sempre alla prova il pensiero convenzionale e cerca nuovi modi per migliorare costantemente il nostro modo di agire: i sistemi, gli strumenti e i processi. Cerca e comprendi tutte le interdipendenze dei processi dell'organizzazione e applica un approccio totale a tutto ciò che facciamo.
Imparare e cercare di migliorarsi
Sii un apprendista per tutta la vita e sfida te stesso a costruire le tue competenze e il tuo impatto attraverso l'apprendimento e le esperienze. Preparati a cambiare idea. Innova con passione. Affianca i colleghi per incoraggiare riflessioni e sviluppo più profondi.
Inclusione
Noi di Vertiv siamo convinti che l'inclusione sia indispensabile. La nostra cultura delle alte prestazioni si basa su prospettive, background ed esperienze eccezionali per promuovere l'innovazione, l'agilità e la collaborazione
In Vertiv, siamo un'azienda progettata per fornire soluzioni per tecnologie critiche. Spesso, queste soluzioni nascono dal confronto di vari punti di vista e prospettive diverse. Quindi non dovrebbe sorprendere che tutto ciò che facciamo sia permeato da un sano spirito di inclusione. Avere una più ampia gamma di esperienze da cui attingere non ci rende solo un’azienda diversificata, ci rende anche migliori.
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Notizie
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Eventi
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