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In che modo Vertiv crea un'esperienza gratificante per i dipendenti
Compensaz.
Riconoscimento
Apprezzamento
Vantaggi
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Apprezzamento
Vantaggi
Vantaggi per i dipendenti Vertiv
Scopri tutti i vantaggi offerti da Vertiv: dai piani sanitari e pensionistici ai programmi di sviluppo professionale e alle iniziative per il benessere dei dipendenti. Scopri come investiamo nel benessere e nel successo dei nostri dipendenti.
- Strutture retributive competitive
- Vertiv Career Framework, per pianificare la tua crescita
- Reward top down
- Premi una tantum
- Incentivi a breve termine (per i ruoli idonei)
- Incentivi a lungo termine (per i ruoli idonei)
- Compensi non monetari per coinvolgere e fidelizzare i dipendenti
- Celebra il successo tutto l'anno, con eventi che evidenziano l'impatto delle persone e dei team sulla nostra comunità.
- Salute:
accesso ai benefit sanitari fondamentali e alle cure preventive - Finanza:
piani di risparmio e di investimento per prepararsi alla pensione - Bilanciamento vita-lavoro:
permessi, congedi parentali e risorse per la salute mentale
Employee Resource Groups (ERG)
Gli Employee Resource Groups (ERG) di Vertiv (gruppi di risorse per dipendenti), costituiscono una comunità di supporto in cui i dipendenti si sentono apprezzati, connessi e informati. I nostri ERG offrono inoltre opportunità di un ampio impatto mediante la creazione di uno spazio per la condivisione di conoscenze culturali diverse, fornendo consulenza sullo sviluppo dei prodotti e contribuendo alle comunità in cui vivono e lavorano altri dipendenti Vertiv.
Alcuni ERG comprendono anche i gruppi WAVE (Women at Vertiv Excel), Vertiv Pride e BRITE (Black Resource and Inclusion Team for Excellence).
