Il est difficile d’ignorer le mouvement social cherchant à encourager davantage de femmes à poursuivre des carrières dans les STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) et les carrières associées, une évolution positive pour les jeunes filles, les femmes et l’ensemble des secteurs scientifiques. Bien que les chiffres augmentent lentement, les femmes ne représentent à l’heure actuelle que 28% des diplômés en ingénierie et 40% des diplômés en informatique, selon le chapitre du Rapport de l’UNESCO sur la science publié en 2021. Les entreprises novatrices en conviendront : « Afin d’être intelligente, la révolution numérique devra être inclusive », et c’est la raison pour laquelle l’UNESCO a intitulé son rapport exactement ainsi.
Le développement technologique est synonyme d’emplois dans la Tech
La révolution numérique se traduit par une croissance massive du secteur des infrastructures critiques, et Vertiv ne déroge pas à la règle. Depuis plus d’un an, nous sommes au cœur d’une importante initiative de recrutement à l’échelle mondiale visant à soutenir l’innovation continue et le développement de produits. Nous recrutons pour de nombreux emplois technologiques, des chefs de projet et chefs de produit débutants aux ingénieurs chevronnés, en passant par tous les postes intermédiaires.
Le site Web de l’ONU l’a très bien formulé : Le monde a besoin de la science, et la science a besoin de femmes et de jeunes filles. Vertiv salue l’ensemble des femmes intelligentes, et dévouées, qui apportent une immense valeur et d’innombrables nouvelles idées à notre équipe, et nous encourageons les autres femmes à explorer les nombreuses carrières fascinantes dans le secteur technologique ou les STIM. C’est pourquoi, afin de célébrer la Journée internationale des femmes et des filles de science, nous avons demandé à quelques-unes de nos femmes dirigeantes de partager leurs réflexions pour les femmes qui occupent actuellement des emplois dans la Tech, ainsi que pour les étudiantes qui envisagent de faire carrière dans ce secteur.
Développez sa confiance en soi comme on développe un muscle
« Continuez à développer votre confiance en vous. La confiance est similaire à un muscle : vous devez quitter votre zone de confort pour la développer. Il est normal de se sentir mal à l’aise, et ne succombez pas à la peur d’échouer. La conquête de la peur prévient la stagnation, renforce la confiance et facilite le développement. »
Sheryl Haislet
Directrice des Systèmes d’Information
Ne soyez pas découragée, restez concentrée et travaillez dur
« Si vous rencontrez quelqu’un qui ignore les femmes dans le secteur technologique, ne vous découragez pas. Car il y a bien plus de personnes qui souhaitent vraiment aider et voir les femmes réussir dans ce secteur. Le plus important est de travailler dur et de concentrer vos efforts avec un esprit déterminé. »
Amy Chen
Directrice, Ingénierie Firmware chez Vertiv, P.E
Saisissez les opportunités
« J’ai appris à saisir des opportunités que je n’avais pas prévues ou attendues. Si une porte s’ouvre, accordez-lui une attention particulière. Souvent, ces opportunités ouvrent plus de portes et vous renforcent à long terme, et peuvent dépasser vos attentes. »
Angie McMillin
Vice-présidente et Directrice générale, Systèmes de Gestion Informatique
Deloitte Global prévoit que le secteur technologique continuera probablement à combler l’écart entre les sexes dans les années à venir, du moins les plus grandes entreprises. Vertiv est ravie de voir davantage de femmes entrer dans ce secteur en pleine croissance, et grâce à notre programme de stages et à nos initiatives de recrutement, nous aimerions que davantage d’entre elles fassent carrière dans la Tech chez Vertiv.
