ESG 보고서
환경, 사회 및 기업 지배구조 문제에 대한 Vertiv의 접근 방식, 2022년
2022년에는 효율적인 제품과 시스템, 책임 있는 운영, 사람, 이웃, 공급망 무결성, 기업 지배구조 등 회사의 비전과 가치의 핵심을 이루는 6개 영역에 집중했습니다.
지금 다운로드환경, 사회 및 기업 지배구조 문제에 대한 Vertiv의 접근 방식, 2021년:
Vertiv는 책임 있는 글로벌 및 기업 시민이 되기 위해 최선을 다하고 있으며, 2022년 ESG 보고서는 이러한 노력의 꾸준한 발전을 반영하고 있습니다. 당사는 중요한 기술이 항상 작동하고, 우리가 서비스를 제공하는 산업이 책임감 있게 이해관계자의 환경 및 사회적 요구를 고려하며 성장하는 세상을 믿습니다.
Vertiv 팀은 전략적 우선 순위를 이해관계자의 요구에 맞춰 직원의 삶을 개선하고, 지역사회를 지원하며, 기후 관련 위험과 기회를 관리하기 위해 노력합니다.
ESG 성과에 대한 책임은 가장 위에서부터 시작됩니다.
이사회는 특히 회사의 위험 및 기회와 관련된 ESG의 노력과 성과를 통보받습니다. 최고 경영진과 기타 글로벌 리더로 구성된 ESG 집행 운영 위원회는 ESG 전략, 프로그램, 정책 및 성과를 수립하고 안내하는 데 도움을 줍니다. 이 위원회는 분기별로 회의를 개최하고 ESG 정보와 진행 상황을 공유하기 위해 이사회와 협력합니다.
ESG 집행 운영 위원회
Stephanie Gill최고 법률 고문
Rainer Stiller마케팅 최고 책임자
Lynne Maxeiner부사장, 재무 및 투자자 관계
Steve MacGuidwin글로벌 준법 책임자
Matthew Wolfe부사장, 법률 고문 - 글로벌 기업
Dan Rapp선임 이사, 글로벌 ESG 및
환경 문제
David Fallon최고 재무 책임자
Sheryl Haislet최고 정보 책임자
Jessica McGinnis부사장, 글로벌 시설 및 보안
Cheryl Lim최고 인사 책임자
Scott Armul부사장, 글로벌 전략 계정
경영 감독 외에도 글로벌 기업 법률 고문 부사장이 이끄는 ESG 구현 팀은 사실상 우리 사업의 모든 측면을 대표하는 글로벌 다기능 그룹입니다. 구현 팀은 여러 업무 흐름에 걸쳐 20명 이상의 리더와 기여자로 구성되며, 비즈니스 전반에 걸쳐 ESG 활동을 촉진하는 더 많은 지원 멤버가 함께합니다. 이 팀은 ESG 집행 운영 위원회에 권고를 하고 ESG 전략을 이행 및 운영해야 할 책임이 있습니다.
직원 및 이웃 지원
Vertiv는 강력한 보안 기록을 유지하며, 글로벌 작업 공간을 조성하여 다양성을 지원 및 증진하고, 포용성을 수용하고, 개인 존중 문화를 육성하는 데 최선을 다하고 있습니다. 우리는 우리가 살고 일하는 지역사회와도 적극적으로 관계를 맺습니다.
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