Diversité et intégration

Rejoignez une équipe mondiale qui encourage le travail d'équipe tout en valorisant l’individualité.

Vertiv met tout en œuvre pour créer un environnement de travail mondial qui soutient et encourage la diversité, l’intégration et le respect des personnes. Nous sommes convaincus que c’est en rassemblant des personnes brillantes, enthousiastes et talentueuses, issues de différents milieux, que nous générerons de nouvelles idées et des synergies passionnantes.

C’est pourquoi nous avons mis en place un programme qui vise activement à recruter des femmes et des personnes issues des minorités pour occuper des postes de direction. Nous cherchons à proposer un environnement privilégié en termes de promotions, de mutations, de rémunération, d'avantages sociaux, de mentorat, de formation soutenue par l'entreprise, de remboursement des frais de scolarité, et de programmes d'activités sociales et récréatives pour nos collaborateurs.

La politique d’emploi de Vertiv, basée sur l’égalité des chances, empêche toute discrimination et tout harcèlement à l’encontre d'un collaborateur ou d’un candidat sur la base de son origine ethnique, de la couleur de sa peau, de sa religion, de son genre, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son âge, de son handicap, de son origine nationale, de son statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi et les réglementations en vigueur.