Nuestra gente
Nuestros comportamientos de Vertiv guían la forma en que logramos el éxito y nuestras prioridades estratégicas proporcionan el marco para lo que nos esforzamos por lograr. A través de estos principios, buscamos cultivar una cultura y un entorno en los que las personas puedan marcar la diferencia y lograr grandes cosas. Esta cultura de rendimiento libera valor para nuestros empleados, clientes y partes interesadas, lo que permite a Vertiv alcanzar todo su potencial
Igualdad de oportunidades
Promovemos la igualdad de oportunidades en materia de contratación, empleo, movilidad, formación, remuneración y salud laboral, de conformidad con las leyes aplicables y sin discriminación.
Cultura abierta e inclusiva
Se anima a los empleados a ser abiertos y respetuosos con las diferentes perspectivas, experiencias y orígenes en toda nuestra organización global.
Crecimiento y desarrollo
Buscamos fomentar un entorno laboral donde los empleados tengan oportunidades para crecer, desarrollarse, liderar y contribuir a un cambio positivo.
Grupos de recursos para empleados
Los Grupos de recursos para empleados (ERG) de Vertiv representan una comunidad de apoyo mutuo en la que los empleados se sienten valorados, conectados e informados. Nuestros ERG aportan también oportunidades que generan un gran impacto creando un espacio para compartir conocimientos culturales diversos y contribuir a las distintas comunidades en las que viven y trabajan los empleados de Vertiv. Nuestras iniciativas ERG incluyen Mujeres en Vertiv Excel (WAVE), Vertiv Pride y Equipo de Recursos e Inclusión para la Excelencia de las Personas Negras (BRITE).
Nuestros vecinos
Marcar la diferencia en nuestras comunidades a escala mundial
Nos comprometemos a apoyar a las comunidades en las que operamos a través de iniciativas de voluntariado y filantropía corporativa alineadas con las prioridades empresariales y las necesidades locales. Nos centramos en crear colaboraciones tanto a nivel nacional como local, orientando las actividades hacia áreas de impacto definidas. He ahí algunos ejemplos:
Programación con Columbus Crew en el Día STEM de COSI – Estados Unidos
En colaboración con Columbus Crew y COSI, Vertiv apoyó un Día STEM que presentó a los estudiantes aplicaciones reales de la tecnología en el deporte. Los participantes participaron en talleres de programación, exploraron la ciencia que hay detrás del análisis de los jugadores y visitaron las operaciones del estadio, incluidos el centro de datos y el Vertiv™ Customer Experience Center. La experiencia puso de relieve cómo se aplican los conceptos de tecnología e ingeniería en la infraestructura digital y en los entornos deportivos profesionales.
COSI Big Science Celebration – Estados Unidos
Vertiv participó en la COSI Big Science Celebration en Columbus, Ohio, uniéndose a más de 100 expositores para involucrar a la comunidad local a través de actividades científicas prácticas. Nuestra exposición destacó la solución de infraestructura prefabricada Vertiv™ TimberMod™ y demostró cómo la construcción con madera maciza puede reducir el impacto de los materiales en el diseño de los centros de datos. Los elementos interactivos, incluida una experiencia de centro de datos de realidad virtual, proporcionaron una exposición práctica a los conceptos STEM aplicados.
Recursos de educación superior – México
A través de la iniciativa Vertiv Cares en México, apoyamos la educación superior donando equipos avanzados de procesamiento gráfico y de vídeo al Instituto Tecnolóógico de Tijuana. La contribución amplió la capacidad de computación de la institución y apoyó el aprendizaje de los estudiantes y los cursos basados en proyectos. Esta iniciativa se centró en fortalecer los recursos educativos locales y respaldar oportunidades de aprendizaje prácticas y centradas en la tecnología para los estudiantes.
Evento ciclista de Pelotonia – Estados Unidos
Los empleados participaron como parte del equipo Vertiv en el Ride Weekend de Pelotonia, un evento ciclista en el centro de Ohio que apoya la investigación del cáncer. Los empleados de Vertiv se unieron a miles de ciclistas y voluntarios, contribuyendo tanto con su participación como con sus esfuerzos de recaudación de fondos. Juntos, el equipo Vertiv recaudó 200.230 USD para Pelotonia, respaldado por donaciones de empleados y aportaciones equivalentes de la empresa.
Reforestación en La Mesa Ecopark – Filipinas
Los empleados de Vertiv en Manila se asociaron con la Manila Water Foundation para apoyar la reforestación y la protección de cuencas hidrográficas en La Mesa Ecopark, en la ciudad de Quezón. Los voluntarios plantaron árboles autóctonos y participaron en actividades de restauración del entorno y de educación sobre biodiversidad. El esfuerzo respaldó la restauración ambiental local al tiempo que reforzó el compromiso de los empleados en iniciativas ambientales de base comunitaria.
Campaña de plantación de árboles – India
Los empleados de Vertiv en Chennai se asociaron con la Fundación Vizhigal para apoyar una iniciativa de plantación de árboles en la aldea de Ottiyapakkam. Los empleados voluntarios plantaron árboles jóvenes y participaron junto con miembros de la comunidad en actividades para promover la concienciación ambiental. La actividad se centró en apoyar los espacios verdes locales y fomentar la gestión ambiental dentro de la comunidad circundante.
Campaña de recogida de alimentos WAVE × WARM – Estados Unidos
El grupo de recursos para empleados Women at Vertiv Excel (WAVE) organizó una campaña de recogida de alimentos para apoyar la despensa de alimentos del Westerville Area Resource Ministry (WARM) cerca de la sede de Vertiv. Los empleados donaron 7079 libras de alimentos, proporcionando casi 5900 comidas a personas y familias locales. Las contribuciones incluyeron artículos básicos de despensa y para el hogar distribuidos a través de los programas comunitarios de alimentos de WARM.
Treedom Vertiv Forest - Global
Lanzado en 2022 en colaboración con Treedom, el Treedom Vertiv Forest apoya iniciativas de plantación de árboles que ofrecen beneficios ambientales y comunitarios. A partir de 2025, el programa ha dado como resultado 5186 árboles plantados en 12 países de cuatro continentes. Estos proyectos respaldan la biodiversidad, la protección del suelo y los medios de vida sostenibles, al tiempo que involucran a empleados y partners en esfuerzos ambientales de base comunitaria.
