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Trabalhar com um representante do fabricante Vertiv permite que os designs complexos sejam configurados de acordo com as suas necessidades únicas. Se for uma organização que procura orientação técnica num projeto de grandes dimensões, a Vertiv pode fornecer o apoio de que necessita.

Saiba mais

Muitos clientes trabalham com um parceiro revendedor Vertiv, para comprar produtos Vertiv para as suas aplicações de IT. Os parceiros têm uma vasta formação e experiência, e estão posicionados de forma única para especificar, vender e apoiar soluções completas de TI e infraestruturas com produtos Vertiv.

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Já sabe do que precisa? Quer a conveniência da compra e do envio online? Determinadas categorias de produtos Vertiv podem ser adquiridas através de um revendedor online.


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Carreiras na Vertiv

Juntos, estamos a construir um mundo onde todas as aplicações vitais funcionam. A Vertiv é líder global na conceção, fabrico e manutenção de tecnologias de infraestruturas críticas para redes de TI, da cloud à periferia.

Carreiras na Vertiv: O que significa fazer parte da Vertiv?

A Vertiv ajuda a satisfazer a procura mundial de conectividade contínua, fornecendo a próxima geração de infraestrutura cloud e de ponta. Com raízes tecnológicas que remontam à refrigeração da primeira estrutura principal e uma árvore genealógica empresarial que cresceu na Emerson, a Vertiv tem o espírito empreendedor de uma start-up de 5 mil milhões de dólares.

Saiba Mais Sobre Nós

Somos uma organização estável. Os novos funcionários fazem parte da equipa desde o primeiro dia, trabalhando, aprendendo e ensinando colegas a todos os níveis. Todos os objetivos anuais de desenvolvimento profissional de cada funcionário (mesmo os do CEO) são visíveis para todos, para que todos possam ver o caminho da empresa. As vestimentas casuais em todos os níveis reflete a cultura de arregaçar as mangas.

Independentemente do percurso de carreira da Vertiv que escolher, irá sentir os nossos Valores Vertiv:

  • Agir como um proprietário
  • Assumir uma intenção positiva em todas as interações dos colaboradores
  • Ser dedicado ao seu trabalho
  • Desafiar-se no desenvolvimento pessoal
  • Ser incansável em exceder as expetativas do cliente
  • Ajudar os outros a serem uma equipa bem-sucedida
  • Assumir os nossos erros rapidamente
  • Comunicar com as pessoas e NÃO sobre as pessoas
  • Criar uma cultura na qual as pessoas possam ser a sua melhor versão
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