Frank Poncheri

首席人力资源官

弗兰克·庞切里于2024年9月加入Vertiv，担任首席人力资源官。他拥有超过15年的人力资源经验，致力于制定和实施与Vertiv业务目标相契合的人力资源战略。该战略的核心要素包括：打造高绩效文化、促进全球员工发展以及提升人才管理水平。

加入Vertiv之前，Frank曾在全球建筑材料公司欧文斯科宁(Owens Corning)工作十年。他于2022年9月起担任欧文斯科宁人力资源副总裁，并于2024年5月至8月兼任企业整合负责人。此外，他还于2019年1月至2022年9月担任人力资源部门总监，负责支持全球工程和欧洲地区的人力资源工作，工作地点主要在美国和芬兰。在此之前，他于2014年8月至2019年1月期间担任人力资源经理，与美国多个地点的制造运营部门密切合作。

Frank 于 2012 年完成了通用电气航空航天公司著名的人力资源领导力项目，由此开启了他的职业生涯。毕业后，他于 2012 年 7 月至 2014 年 8 月期间担任人力资源制造运营高级专员（员工关系），之后加入欧文斯科宁公司。

他拥有俄亥俄州立大学费舍尔商学院的两个学位——工商管理学士学位和劳动关系与人力资源硕士学位。弗兰克还曾是俄亥俄州立大学行进乐队的成员，任期五年。