由于对 STEM 人才的需求很高，增加女性参与度比以往任何时候都更加重要。
国际妇女和女童参与科学日强调了女性在STEM领域享有平等机会和参与度，以推动创新和进步的重要性。联合国预测， 到2050年，75%的工作岗位将与STEM相关，但 目前全球STEM毕业生中女性仅占35%。提高女性在这些领域的参与度可以带来显著的进步。研究表明， 女性代表比例超过30%的公司 更有可能超越竞争对手，性别包容性R&D团队往往会推动 更多的市场创新。
数据中心的增长正在加速， 企业对人工智能的依赖 加剧了数据中心行业面临的挑战，包括 劳动力老龄化和人员短缺。女性在数据中心的参与至关重要。Vertiv 重申其致力于促进女性进步的承诺，并坚信包容性的员工队伍能够推动快速发展的行业的创新。
Vertiv 的 STEM 女性推动数据中心创新
Vertiv 很荣幸能够支持并赋能数据中心的女性。她们的工作激励着各个岗位的新一代人才。
相信自己，通过向业内资深人士寻求建议，做好研究，并在决策过程中考虑所有因素，找到最适合自己的道路。保持分析思维，但最终还是要听从内心的声音。
Irem Artikaslan，CPQ 信息技术分析师
Irem 连接技术团队和业务团队，专注于通过强大的协作能力、以客户为中心的技能和技术专长，提升“机会到订单”领域的报价解决方案。她认为，女性的沟通、协作和同理心技能对于营造一个有利于团队蓬勃发展的包容性环境至关重要。
对于考虑从事工程师职业的女性来说，不要害羞。如果它引起了你的注意，那么它很可能就是为你而设的。
Silvia Sinigardi，产品开发和工程工程运营总监
Silvia 负责监督机械 R&大型交流电源解决方案研发团队。她拥有多年经验，包括曾在中国支持区域产品线，能够管理复杂的设计流程，同时促进全球团队之间的紧密协作。Silvia 强调团队合作和开放的沟通是克服挑战和推动创新的关键。
塑造未来 STEM 女性
作为 基础设施协会 (iMasons)的企业会员，Vertiv 携手 JASON Learning， 参与该协会的倡议，旨在促进数据中心行业和 STEM 领域的职业发展。此次合作提供的课程将学生置于真实场景中，并与 STEM 专业人士建立联系。
Vertiv 开发了 数据中心冷却和电力基础设施工程学习模块 ，并向全球学生提供了 1,000 个 JASON 账户。该计划旨在为年轻女性提供进入数据中心行业并从事工程职业所需的工具和知识。
STEM 领域的女性：改变数据中心的未来
IDWGS 提醒我们，行业需要更多女性来推动创新，应对不断变化的挑战。在 Vertiv，我们致力于赋能女性在 STEM 领域的发展，并营造一个让她们蓬勃发展的环境。探索职业发展机会，加入塑造人工智能和关键基础设施未来的团队。 立即加入我们。
