ESG 報告
2022 年 Vertiv 對環境、社會、治理的實踐
2022 年的工作重點在於公司願景與價值觀的六大關鍵領域:高效率產品與系統、負責任的營運、人員、鄰居、供應鏈完整性、及治理。
立即下載2021 年 Vertiv 對環境、社會、治理事務的實踐:
Vertiv 致力於成為負責任的全球和企業公民,我們的 2022 年 ESG 報告反映了我們這方面的努力有穩定的進展。我們相信在這個世界,關鍵技術永遠都能夠發揮作用,我們所服務的產業都能以負責任的方式成長,同時兼顧利害關係人的環境和社會需求。
Vertiv 團隊努力使策略重點與利害關係人的需求保持一致,以改善員工的生活、支援我們的社區,並管理氣候相關的風險和機會。
ESG 績效的責任由上而下做起。
我們的董事會掌握我們的 ESG 工作與績效,尤其是與公司的風險與機會相關的情況。我們的 ESG 執行指導委員會由高階主管及其他全球領導者組成,協助塑造並指導我們的 ESG 策略、計畫、政策及績效。該委員會每季開會,並跟董事會互動合作,分享 ESG 資訊與進度。
ESG 執行指導委員會
首席法務長
行銷長
財務與投資人關係副總裁
全球合規官
全球企業副總裁兼法務長
全球 ESG 與
環境事務高級總監
財務長
資訊長
全球設施與安全性副總裁
人力資源長
全球策略客戶副總裁
我們的 ESG 實施團隊由全球企業副總裁兼法務長帶領,除了受執行階層監督外,是一個全球性跨職能團隊,幾乎涵蓋了我們各個業務面相。ESG 實施團隊由超過 20 名主管與多個工作流程的貢獻者組成,再加上許許多多的協助成員,共同促進整個企業的 ESG 行動方案。該團隊負責向 ESG 執行指導委員會提出建議,以及實施與經營我們的 ESG 策略。
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